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余小晴看了看我,说道:“主任,你真是神奇!”
我说:“哪里有什么神奇?不过是想办法推销罢了。引而不发也是一种推销战略。”
余小晴说:“我不是说那个,我是说财务报表,过去刘馆长从来不提意见,一提意见就被财务室主任给怼回来,今天,你说的头头是道,他一点也没有反驳你。”
我说:“我在军地两用人才培训中心学习的就是经济管理工程,看财务报表是基本功啊!”她就说:“看来,知识不会白学的,干大事,还得是有知识。”
除了财务报表复杂一些,其它的都是政治性的数字,没有实际意义。我看了看就把自己的名字签上了。
可是,接下来的一张表,却让我大跌眼镜,是人事室的人员工资报表。在人员种类里,分为干部、合同制工人、临时工三类。
我看到报表中的数字,干部一栏是0。合同制工人10人,临时工30人。不由得一愣,忙问余小晴:“过去也是这样报吗?”余小晴一看报表内容,显然明白了我的意思,
说道:“是的。过去的干部一栏,只填写三个人,刘館长一个、桂圆一个、再就是人事员了。其他人,都是按照工人上报。”
我一听,不对劲啊!桂圆这个班长算是干部,我这个办公室主任怎么就是工人呢?怪不得民正局让我当副馆长,因为我连干部都不是,凭什么当馆长?
于是,就把人事员找来询问。这是一个近五十岁的老女人,按照社会说法,算是人老珠黄了,但是,我相信她的业务能力一定是够的,不然的话,怎么会当人事员?
她解释说:“刘館长是文戈前就在干部岗位工作,所以按照规定属于干部身份,我原来是人民教师,因为教育系统精简,被分流出来重新分配工作。
“但是,这些分流人员都保留了干部身份。至于桂圆,本来不是干部,但是民正局人事股为他办理了聘用制干部身份,所以,可以享受干部待遇。”
“可是,我这个复员军人、中层干部,为什么就没有干部身份呢?”我问道。
“这个事,你得问刘館长和人事股何股长。为什么他们给桂圆班长办理了聘用制干部身份,却没有为你办理聘用制干部身份?”
“这种事虽然是刘館长申报,何股长去人事局审批。但是,他们这些领导日理万机,哪里会想到这种事?具体事情,得需要你这个人事员提醒并具体办理是吧!”
“是。”人事员不敢否认。
“那你为什么没有提醒领导呢?”我有点恼怒了。
人事员不回答。或者是她不敢说什么了,因为,他看到了我的表情,知道说什么都晚了。
“在你这个人事员的眼里,桂圆班长应该是干部,我这个主任不应该是干部。对不对?”
“对不起,刘副馆长,我错了!”她居然还敢称呼我为刘副馆长?看来,这个人不是麻痹大意,而是脑袋瓜子不好使。现在的殡仪馆人员,都知道我拒绝了副馆长职务。
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