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有童峥的加入,可以给猴子分担点压力,接下来的几天,言睦不再去管公司的事。他在考虑一件更重要的事情,七月份,就是公司七周年庆,对公司部门进行调整和升级。
悦客生鲜超市有限公司进行事业部式管理架构,生鲜事业部、物流事业部、综合管理部、财务部、工程技术部、品质部、客服部和创意部,这是公司层面的部门设置。
生鲜事业部分四级管理机制。第一级事业部层面设置营运总部(社区生鲜)、销售部(酒店餐饮食材供应,即企业生鲜)、企划部和拓展部四个部门。第二级为分公司,现在有华东分公司和华南分公司。第三级为区域管理部,华东分公司现设四个区域管理部,大苏区、大宁区、江城区和大沪区,华南分公司只有羊城区。因为有之前的关店风波,悦客生鲜目前的中心区域是大苏区和大宁区,其他三个区只作为“走出去”的辅助区域。而言睦丰也重新给悦客生鲜定位为区域性的社区生鲜公司,而非全国性的生鲜电商。这也应该是悦客生鲜很长一段时间的发展定位。第四级是门店,悦客生鲜现下全部门店207家。
物流事业部下设采购总部、产品开发部、冷链物流研发部、仓储配送中心、种植基地五个部门。产品开发部主要负责自有产品研发,根据季节性发掘当季上市新品、以及具有地方特色商品。
言睦丰把以前的计划和设置全部否决了。经过了近两个多月的调研和测算,他有了一套开店的数据。每家社区生鲜门店对应6000-7000人(约2000户),以苏南区五市现有常住人口为例。苏市,1070万人,1780家;宁市,823万人,1370家;京口市,317万人,528家;锡市,659万人,1098家;龙城,470万人,783家。如果悦客生鲜能够占有苏南30%市场份额,那么苏市,530家;宁市,410家;京口市,158家;锡市,330家;龙城,235家,整个苏南地区1660家。
言睦丰刚一算出这一串数字的时候也吓了一跳,他把旗下运营超过一年的门店所有数据测算了几遍,得出的结论大致一样。才觉得以前的估算太有偏颇,胆量不足。就连大本营苏市也只敢估120家,整个苏南地区500家,而只有这份规划的三分之一。他不知道笑自己还是哭自己。
而新调整的人事拟任为,言睦丰担任ceo,猴子担任总裁,童峥担任生鲜事业部总经理。蟋蟀担任高级副总裁兼cto,负责公司层面的技术研发,负责生鲜配送系统(app)升级维护工作。马蜂担任高级副总裁、物流事业部总经理兼安监委主任,同时负责全公司食品安全和网络安全。公司不再设coo,而在生鲜事业部内设置运营总监,负责两家分公司的运营工作,同时兼任华东分公司总经理,向事业部总经理童峥汇报。
当言睦丰把这一份报告给猴子等人看的时候,他们全都瞪大眼睛,半天不说话。
“1660家?”
“老七……”
“……”
“……”
“是不是吓一跳?”言睦丰问到。
“何止是吓一跳那么简单,想都不敢想。”童峥先接话。
“老七,你没有开玩笑吧?”猴子笑着说。
“老七,那你是打算用多长时间开这么多店?”
骆驼问完这句话,所有人都看着言睦丰。
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