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很多人拿到福利后都在背后骂老板抠门惟独胖姐劝导大家：还是我们做的不到位如果大家努力把公司的效益搞上去明年的福利一定比去年还要好大家听完之后也都沒在意惟独这句话被公司老总知道了
随后在老总刻意的安排下胖姐从一名普通的文员进入到公司的核心部门这姐姐也够给老总长脸的一个人在最短的时间内学会了该部门的一切不说还能够在公司最忙的时候一个人顶三个人加班工作而且是任劳任怨不求回报结果就是沒用三年她就从一个普通的员工升任到部门主任了”
给自己倒满一杯啤酒后我端起酒杯冲小昭说出结论：“这个故事教给我们的是：不要计较一时的得失要将眼光放长远一些是金子总要发光的”
“好吧我同意你的说法”小昭听完我的结论后同样举起杯子碰了下后咱俩一饮而尽
“第二个故事是关于跳槽的还是我所在公司的事情那会儿也不知道老大从哪儿聘请來这么一个经理成天的加班开会啊搞得下面的人都快神经衰弱了
你想啊正常情况下大家都是五点下班可当这个经理管事儿的那一阶段就非要让大家加班到七点甚至更晚美其名曰：为公司做贡献我这种一个人吃饱全家不饿的人行了问題大多数的员工都是拖家带口的五点要是不下班孩子谁接晚饭谁來做晚上的各种应酬怎么去参加
迫于压力那个经理所在部门的许多员工都递交了辞呈老大什么都沒说一律批准我则询问了一个四十多岁的老员工为什么不辞职
人家这样回答我的：难道换一个地方就不会遇到这样的经理吗就算跳到一个新的公司内对方不加班但领导会照顾新人吗你能保证下一家公司的经理不会耍出其他的幺蛾子來吗你能保证下一家的待遇会比现在这家好吗谁能保证过段日子咱公司这经理不会被调走其实啊去哪家公司都一样都要面对形形**的问題与其跳來跳去不如静观其变”
“后來呢”小昭对这个故事似乎特别的感兴趣“当不再有人辞职以后老总就将那个经理调到其他的部门了原部门留下來的这些人老板都在年会的时候额外增加了一个红包套用老总的话來说：“那些克服不了眼前困难的总是一山望着一山高的新人是不适合在我们公司发展的我不想自己培养出來的人才最后因为一点点的或者说是暂时的困难就离开公司这也是为什么我要调那个经理來的最主要原因难道我不知道那个经理是个什么样的人吗笑话”
“哇你们老总好聪明哦”小昭满眼崇拜的说道
“是啊”我再次斟满酒杯与对方干了一杯后总结道：“第二个故事教给我们的就是：与其频繁跳槽不如静观其变有些时候只要你能坚持下去可能那个令你讨厌的家伙换了你却还在”
“哦”小昭有些不开心的点了点头然后自己倒满一杯后朝我说道：“这杯我敬你”
待续
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