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这么多人出事,这么多问题,在一定范围内解决就行了,全部说出去对扈州影响不好。
主要是让老百姓感受到我们的作风在变,我们的工作务实了,就足够了。
说我们是否应当向省委省政府的《内参》上通报。
梁海涛说免了吧,要写由省里去写吧。
……
半个月后,鼓平区两名副区长的人选终于确定了。
一个是鼓平区原政府研究室的科员,三十五岁。
另一个是原鼓平区文化局的科员,三十八岁。
两个人笔试成绩都上了85分,面试时鹤立鸡群,提交的论文思路明晰,有观点,有分析,有措施,从中可以看出这两个人的政策水平、理论水平和对全区工作的关心非同一般。
鼓平区的两个副区长正式上任了。
这两个三十多岁的一般干部的提拔使用,在全市激起了强烈反响,死气沉沉的干部作风一下子有了活力,不少人又重新看到了光明的前途,开始行动起来,振作起来,正派起来,严肃起来,不再是以前那种灯红酒绿、醉生梦死、得过且过的混世生活。
梁海涛让组织部把两个人的简历和面试时提交的论文全文在《扈州日报》上刊登了出来,目的是给全市干部一个信号,即有为才有位、有才方可用。
让所有人都知道,新一任市委书记是注重实际能力的,不拘一格,唯才是举。
不久,《扈州在线》出现长篇评论文章,对梁海涛的干部使用大加赞赏,说这是扈州振兴的希望所在,只要这样坚持下去,三到五年时间,扈州市就会看到可喜的变化。
一个星期后,全市教育工作会议召开,这个会议安排在了扈州市一中。
下午开会,上午梁海涛及各位常委和副市长、人大正副主任、政协正副主席二十多人到扈州一中校区视察。
一行人走到高二年级教师办公室时,碰到一位年轻教师正在发牢骚骂人。
梁海涛走了过去,问怎么回事。
年轻人自己点上一支烟,平淡地看着梁海涛。
他心中猜想,问他话的这个中年男人就是新来的市委书记梁海涛吧,因为其他人他在电视上见过,只有这一位不认识。
“我骂人关你什么事?”年轻人说道。
梁海涛说:“你一个教书育人的人,在你的办公场所如此低俗,我不能问问你吗?”
“你是谁?你管得这么多!”
“我是市委书记,问你是我的职责。”
青年教师稍微停顿了一下,口气软了下来,说道:“我要调出去,学校不给办手续。既然你是市委书记,今天你能不能帮我一个忙,把这件事情给办了?”
梁海涛示意一中校长到前面来,校长几步跨到两个人面前。
“你为什么不给人家办手续?”梁海涛问校长。
“现在有三十多个教师要求调走,这么多人一走,这个学校怎么办?都是年富力强的中坚力量,都是在我们学校拿到高级职称的,以扈州市一中的高级教师作为牌子到外头去,不能就这么随便放人吧!”校长的情绪很激动。
梁海涛沉思片刻,对校长说道:“走,到会议室去,你打电话给这些要求调走的老师,请他们来,我这就给他们办调离手续。”
校长一听急了,声音颤抖着说:“梁书记,这么做不妥呀!”
梁海涛握住校长的手,说:“不要怕,留得青山在,不怕没柴烧。让他们走,你现在把这些人留下来,但根本留不住他们的心,人在曹营心在汉,这样的人能为学校出力吗?不如让他们走吧,满足他们的要求。”
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