第405章 环境影响

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

(),

下午。

许轻知在群里发的那句“把赚钱的机会，优先给附近的女性。”又被截图，挂上了热搜，挨骂了。

在强大的舆论下，许轻知接到了上面打来的电话，要求她删掉这则招聘里的性别歧视。

许·反骨·轻知说：“我不想删。”

对面的小姐妹苦口婆心的劝说道：“老板，我特别能理解你，但是你这样要被罚款的，一到五万呢。”

许轻知：“罚吧。”

对面的小姐妹愣了一下，蓦然话语哽咽。

“虽然我私心想说，感谢您能在网上发出女性的声音。可罚款的确是法律规定，其实国家这些年也一直在致力于推进男女就业平等，健法律法规对女性权利的保障，国家也做了很多工作。但‘公平’二字，一直都难我想，我们还是抱着，相信未来终究会越来越好的心吧。”

那句‘公平二字，一直很难’。

仿若夏天里的一口冰汽水，直冲许轻知的头顶。

读书的时候，学生什么都喜欢讲公平。

老师们总爱将一句话挂在嘴边：高考是你们唯一公平的出路。

可不同的地区，不同的高考分数，不同的上线标准，不同的教育资源，这本就是不公平的。

出了社会，会拍领导马屁的永远比闷声做好工作的员工，混得更好。

那些有先天条件的，永远能拿到普通人拿不到的固定职位。

少时，我们都以为，公平是基本。

长大了，才发现公平是语文课上学过的桃花源记。

男性女性，富人穷人，看不见却一直都有的阶层……

矛盾，也就因此产生。

又何止是男女就业的公平，有关系二代和无产阶级二代的就业公平也同样存在。

那些企业可以不在招聘中明确写出歧视，可面试的时候，录取的时候，无形的性别歧视处处都在。

五录一的岗位，笔试倒数的人可以凭借面试第一拿到岗位。

许轻知也不知道自己较真什么，较真的人是得不到好的。