第482章 搞事情啊

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早在上周六的时候，夏冰就通知了这两人汪瀚今天会来明华。

“汪董，我是于晨，是明华日用副厂长，负责生产销售。”一个四十岁，戴着眼睛的中年率先开口。

“汪董你好，我叫黄古克，也是副厂长，负责的是厂里的人事和商务接待以及后勤。”

黄古克要比于晨年轻些，三十多岁，看起来瞒细心的样子。

汪瀚和两人握手。

一番寒暄之后，两人领着汪瀚去了会议室。

“厂里其余的骨干都在会议室里等着汪董。”黄古克道。

汪瀚点头。

第一次接触这两人，汪瀚就觉得之前张旭林的管理还是很有一套的。

张旭林不在了，这些人都能挑大梁，也没有因为公司换主人了而消极怠工。

接下来，汪瀚见了明华的管理层。

“咱们公司现在百废待兴，现在我来说一下我的安排。”

“第一，以往怎么生产的就怎么生产，然后想办法打开市场。市场出售跟生产比例保持一比一的比例。”

“第二，我会注资一笔钱进来，公司研究人员要加把劲，努力制造出更好的产品来。”

“第三，出于大环境不好的前提下，工人如果有要离职的，我们无条件准辞。”

“这些事情都交给黄古克负责，黄古克暂时担任明华总经理兼厂长。”

汪瀚安排了后续的工作。

对于汪瀚的安排，明华公司里不少人都觉得欠妥。

黄古克还年轻，在厂里那可是要熬资历的，按理说厂长和总经理的位置应该是于晨的。

不过大家也没指出来。

现在明华是汪瀚的，汪瀚是老板。

他们对新老板的脾气还不清楚，不敢反驳汪瀚。

“我知道有些人觉得在厂里需要熬资历，觉得于晨副厂长才适合做厂长和总经理。”

“不过在我这里，熬资历是没用的，你要是没有真材实干，就算在厂里工作十年二十年，我也不会重用你。”

“当然，没能力的人也不会在我的公司里呆这么长的时间。”

汪瀚语气有些重，使得会议室里不少明华管理层的人员面色不太好。

其中最不好的是于晨。

他感觉汪瀚是在说他没能力。

他没能力怎么可能成为明华的副厂长，还专管生产和销售。

“我再来安排另外一件事情。”

汪瀚没给这些人反应的时间，继续说道。

“于晨厂长从今天起辞去明华副厂长职位。”

于晨唰一下从座位上站了起来。

不少人都看向汪瀚，表情愤怒。

“汪董，你开除我就行了，我能力不如于哥。”黄古克抢先开口。

“老黄，你别说话。这是汪董的公司，他要开除我就开除吧。”

于晨深吸一口气，打算服从汪瀚的安排。

“不是，我什么时候说要开除于厂长了？”汪瀚看向黄古克。

“都听着我后面的安排。”

“黄厂长你从现在起担任开华日用的厂长和总经理。”

“哗！”

会议室里顿时沸腾起来，众多领导各种议论，神情都有些激动。

开华日用他们是知道的，是汪瀚收购的另一家公司。

虽然体量没有明华大，但过去做总经理和厂长，那也是升职了。

“于哥，恭喜你了。”

“老于，可以啊，这是调过去做总经理了。”

……

其中最激动的还是于晨。

他前一刻还以为自己要被开除了，没想到下一刻反倒是升职了。

见这些人这么激动，汪瀚脸上也露出了笑容。

等这些人激动过后，汪瀚看向于晨。