第一十四章 第七十三章继续发现

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<divid="tet_c">这些我们都该组织一下大家实地去看看了。有那些地方不合理，需要整改。她把开会要讲的内容整理好后，这才向这个新来的年轻姑姑打招呼说：

“你什么时候来的？还习惯吗？叫什么名字？对这份工作还满意吧？对公司还要求吗？我听宁佳春说，你和她是同学，她说你挺不错的！”

这姑娘站在办公桌旁，白色飘逸的长衣，黑色的头发像是流动着光泽的黑墨般轻轻挽起在头顶，白皙的鹅蛋脸上嵌着一双水汪汪的黑眼睛，柳叶眉下那长长的睫毛忽闪忽闪的，挺挺的鼻儿舒舒服服地坐在脸的中央，粉粉的小嘴儿就在那鼻儿下。把她的眉眼修饰得极其润泽，肌肤像白雪一般洁白松软。

这时荷花才抬起头来注意到这个姑娘，心里不免一惊：

“多漂亮了姑娘啊！”

“我叫苏秀丽，本科企业管理和成本控制专业毕业，今年二十二岁，本人性格活泼开朗，你应该知道我们学这块的，不外乎就是进企业和事业两大板块，不外乎区别就是工资的高低，工作压力的大小。我选择进你的原因很简单，就是你的吸引……”

“不忙，不忙？你刚刚说你是因我而起进的我们公司，是怎么一回事？”荷花问。

“因为我也是一个十分正气之人，一向看不惯那些鸡鸣狗盗，阳奉阴违，不干实事的人。我从知道了解道你的所有的一切，我不是单的从书报中知道，而是在大学的假期我就亲自来这里切切实实的了解。你的所有做法得到了我的认可，只有这样的人，在身后才会拥有大批的好人，公司才会发展壮大，于是我就来了。不知道荷总对我如何？”

“好啊！我们难得有个大学生啊！”荷花说。

荷花刚把话说完，门外就传来了一个声音：

“在你们的眼里，大学生就很了不起，是吗？我也是一个大学生，不也是如此吗？我认为我们关键还是要干实事。就比如你荷总，在这大山村多少人来办事不是你出面啊！大山村的老百姓没有一个不信服的。有人曾说：宁愿爹妈都不要，可不能不要荷花！你想想这句话，是多大的份量？又是一个多大的评判？不错，我们是大学生，大学生又怎样？如果整天不干事，又有什么用呢？”陶吴敏推开门说。

“我们要对每个人的文化修为给予一个公证的评判，要肯定它带来的所有价值，知识的重要性是不可否定的！好了，我们都吃饭去！等下我们开会，你们都参加听听！陶吴敏，你准备什么时候走呢？”荷花说。

“怎么了！不陪我把大山走完？刚才都不是说你什么好？马上你就变了，这也太快了吗？这么快就要赶我走啊！我就有这么讨厌吧！”

“不是的，你要走完大山村也欢迎啊！”荷花说。

然后四人一起下楼，来到厂门口的小炒店。

时间过得真快，开会时间到了。荷花拿上笔记本走进会场，人们都也到齐了。大家注意到荷花走进会场，后面跟着三个大姑娘，宁佳春呢？有人认识，知道是新来，按排在荷花办公室工作，另外两个就不认识了。荷花向她们指指后面的坐位，自己走上讲台，向大家挥挥手说：

“大家好，我有事也几天不在办公室了。在开会前我来介绍一下，宁佳春呢？来我办公室工作没几天，有人认识，也有人不认识。下一位是苏秀丽，本科毕业的高材生，是刚刚招聘来的，新洲鸭子田的。也是在我办公室工作，再下一位是陶吴敏，北方人，是黎红认识的朋友，也是本科大学生。她主要来旅游的。”

荷花介绍完后，拿出笔记说：

“今天的事情还多哦！”

“一是牟老爷爷说的有三个危险的洞，现在我们只找到两个，说明还一个没找着，而且也许还有没有发现的？”

“二是石水牛，石海螺发出的那怪叫声，声音气流究竟从哪一个地方来的？至今也是一个迷！”

“三是那个罈子洞至今我们都没有下去过，洞里有些什么？到目前也一无所知？，我觉得我们非常有必要去探索一下”

“四是收发货件快递的地征用进展如何？”

“五园区办公大楼又是怎样进展的？棚户区改造又是如何开展工作层面？我们都得抓紧时间问问？”

“六是大山旅游业配套设施是否完善，东西南北门是否可以全面开放？各个小门与小门之间是否完全相互贯通？对这些问题，大家都说说自己的看法！一个问题一个问题的解决吧！”

“七是我们要做好招生和招聘老师的准备。”

“八是我们也要做好招聘医院医生的准备。”

“就是招聘驾驶的情况如何，我想让赵瑞出山去开自段大山路的观光公交车，必竟他开了这么长时间的山路，又些经历。虽说那段山路比较其它的任何路都危险，困难，难开得多。“

荷花的话刚刚落下，牟艳珍就站起来说：

“收发快递件的办公室大楼征用地也全部搞定。工业园区办公楼的土地也同样搞好了，棚户区改造还没有。因为棚户区的工作量实在太大了。让他们棚户区改造办公室那边抽点人过来，他们也说他们本身人员就不够，也抽不出人员来，也正感到头，我和他们交流了几次。学校，幼儿园都没问题的，医院可能要晚些。厂门口的天桥和这道路的加宽，也达到验收了。我这边除了要启动园区办公大楼，收发件办公大楼，其主要工作的重心和难度都在棚户区改造上。叶宋群，田述碧两人又面临马上请假，这样连一个得力可以独挡的人都没有了。工程又不是别的事，一点也马虎不得！”

“那先把收发件办公楼和园区办公大楼敲定了再说，棚户区的事先拖一拖。”吴波说。

“这怕不好吧！而且只能拖一时啊！不可能时间太长了，再说也不是一个好办法啊！主要问题还是人员，好了，我没说了，其他人继续吧！”牟艳珍说。

这时黎红说：“一二三这三个都不是我们可以控制的，本身人员就少，不可能天天派出人去找。这三个问题都只能提醒大家时常留意。至于，收发楼和园区办公大楼，那了先敲定了，杨师傅的厂房也全部完成，就让他继续做下去，何况他也是股东之一，这就放心。招聘老师，医生，驾驶员都让招工部去完成，我们也没必要插手写事。最后一个问题是可以，必定开始到现在已经在营业了，我们都没作个认认真真的检查，是否合理我们确完全没底，完全有必要的。我想提的是学校的问题，前面订的今年一定要招生，是否可以按预期进行。杨师傅们什么时候交房？”

“学校的问题关键不是学校交得到房不房的问题，其关键在于老师招聘的问题？”江松说

“确实，学校的问题得看看催催！让招工部尽快招齐。大后天我们一起去东门，先检查东门，然后南门，西门，北门。又不能天天离开办公室。还有驾驶员招聘的事，就让赵瑞参与招工部，进去还是作个考核。招聘老师让田述碧去负责，招聘医生由叶宋群负责。这样适当减轻一下工作压力，这样牟艳珍的人缘就差得太多。干脆把宁佳春，韩国强，苏秀丽都抽掉补充给工程部，这样可以暂时减少一下缓冲。“荷花说完。

然后端起茶杯喝了喝两口茶，向大家望了望说：

“大家继续，想想我们将从哪些地方出发。目前公司生产部这边道没什么？压力都出现在工程部，旅游开发部两大板块上。问题的核心还是出现在我们管理层人才缺乏。大家还有发言的没有，没有就散会！”荷花说。

“有啊！我听了这么一半天，还没有我的戏唱，本来我是不想发言的，你们就这样把我拒之于门外，是你们这样待客的吗？似乎有点不合情理。我虽不要你们三顾茅庐，但最起码的也得给我一个台阶下吧！你们说呢？我老远从北方来到你们这里，你们认为我是好玩的吗？”陶吴敏说。

“你们既然把公司分成若干版块（部门），那在自己，的部门内的本质事务，由本内部部门自己处理。这就要放开手脚让他们。只要在原则下的都可以。在拓开公司业务的同时要发现员工的闪光点。还有要实行目标制，就是每一个部门都要有一个目标，比如生产部，今年生产效率总目标要达到多少？开发部今年初步预计要纳入市场的新增产品多少？人才部今年初步计算要招本科毕业生多少人？大专多少人？职校多少人，等等！因此每一个部门都必须拿出目标，然后每天的行动都为目标的完成而做出努力？还有生产部这块要么实行计件制，避免混日子的人。要么实行流水线作业。好了，我也只说这么多了。”

“那你确定要留下来咯，好，欢迎欢迎，我们又多了一名得力干将。那你就先补充进入工程部。还有没有？没有就散会。”荷花说。

荷花让大家走出会议室。当叶宋群，田述碧走到会议室门口，荷花叫住她们：

“你们两来一下我的办公室。”

然后三人一起走进荷花办公室，却未注意陶吴敏跟在她们后面。等大家进了办公室，荷花一看陶吴敏也来了，于是说：

“怎么了，对我还有意见？还是对我的安排不满意？”