069 选择还是被选

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正当安康准备在公司大展拳脚的时候，中国社会发生了一场影响深远的变故，一场前所未有的公共卫生事件发生了。

百时塔公司原本从美国总部派来几个投资经理，准备在中国市场上拓展业务。因为这场波及国的肺炎，导致这些外国的管理人员都从中国公司撤回了美国。

百时塔公司所有员工的出差部取消，员工都遣散在家办公，位于陆家嘴的办公室临时关闭。

这个变故对安康的生活并没有造成太大的影响。既然项目暂缓、出差暂停，那么安康就安心地在家里学习。他给自己制订了一个十分紧凑的学习计划。一方面学习金融知识，另外一方面学习和张江的那些t公司相关的科技知识。同时，他还找了些关于p项目管理认证的书自己研究。

之所以看p项目管理的书籍是因为p项目管理在科技公司中十分流行，许多管理人员也有相关的认证。安康在了解这些科技公司的同时，也急需了解这些管理人员的思维模式和管理原则。安康希望自己从一个单纯的金融人员进而进化为深谙高科技行业的需求、设计、研发、测试、营销等等一系列流程以及与之相关的细节。

在家办公的这段时间安康还学会了网购。他熟悉了淘宝、当当、易趣这些电子商务网站，并且还意识到圆通、顺丰这些快递公司的为居家办公的人所具有的重要性。

许多科技公司的发展在这个特殊时期遭遇较大瓶颈的时候，电子商务公司和快递公司却悄无声息的发展了起来。这给安康留下非常深刻的印象。

在这个疫情发生之前，安康抓住了几个总部同事在中国的机会，向他们游说高科技行业投资的重要性。最终这几个同事将安康的意见传达到了总部，最终由百时塔中国公司拨出一部分资金，成立一个t项目组，而这个项目组由安康权负责。

安康的这个t游击队经过长达一年的努力终于在外援的情况下变成了正规军。不过可惜的是，那几位信誓旦旦要加入安康的t团队的外国同事在疫情发生之后部回国了。这导致安康的项目组的资金缩减为原来计划的一半，项目组的成员也缩减了一半，加上安康一共是四个人。其中安康是和一个助理在项目组中是职的，另两个人则兼做其它项目组的工作。

但即便人手不多，毕竟也是正规军。安康欣然接受了这个现实。

2003年的夏季，疫情终于得到了面控制。百时塔中国公司允许员工进入常态工作方式。

安康到公司报道之后，首先去拜访了他在金融界的导师周明峰。周明峰没有去办公室，而是在他位于仁恒滨江园的家中接待了安康的来访。