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“我觉得我们已经明确了啊!上次你不是说过了吗?”她回答。

“嗯,是,不过上次只是简单提了下,并没有具体到多少金额,也没有说到关于试用期的一些问题。”他很认真地说道。

“哦,那你现在可以说啊!”

“你上个公司最后一个月的工资是多少?”他问道。

“六千多,加班费不包括的话。”

“就这么点?转正后的?”他又问道。

“是啊!”她转头看了眼他。

“哦,那我这里的话,试用期是6500,然后试用期过后是8500,另外还有不固定的一些补贴,对了,试用期是一个半月。”

“为什么是一个半月?”她对这个时长真的不懂。

“你差不多三月是上了半个月嘛,然后加四月,就是一个半月,到五月就是转正了。”

她点个头,“明白。”

可是,很快,她又抬起头,看着他,“赵宇哥,你给我的这个工资是因为我们认识才给我的,还是因为我现在的岗位确实是这个工资?”

“当然是因为你的岗位值这个工资,你现在什么事都做,但你在原来公司只做一样事,工资也没高多少,再说,你现在应该知道我这边的员工,工资都不低的。”

她回想下工资表上的金额,是哦!王建英的工资就是千,那几个男员工的更高,有项目提成。

“我们公司是服务行业,开票开出去多了,就只有一些费用来抵。我招进来的人,只要知道他工作能力是可以的,工资方面我不抠的,我是想,我大方点,换他们可以稳定点,这样对大家都好,再说,你应该知道点,开个公司,钱不在这一项付出去,也会在另一项付出去,比较之后,我是觉得付多点给员工是回报更高的,毕竟一个公司的工作靠我一个人是做不过来的,所以工资方面让他们舒服,最后也就是让我自己舒服,让我轻松。”赵宇说得很是一本正经。

就窦倪宛现在这点经验,听他这番话还是听得有点迷迷糊糊,半懂不懂的,她觉得他大概是在说关于公司收入利润这一块吧!

“嗯,我想,你应该是个让员工喜欢的老板吧!”她就随便想到一句。

他笑了,“那你是不是也是这员工中的其中之一?”

她连忙回答,“我还不算是正式员工!”

“哈哈,也对!”他是用笑声来给自己解嘲。

午餐过后,她继续忙碌,一月的凭证录完了,录完的感受,她是觉得重录这遍太有用了,等于是她自己把实际的账目操作一遍,这样的收获,是看书达不到的效果。

看书就像纸上谈兵,看得多了以为都懂了,真碰到实际的单据还是不知道怎么做,现在看着以前的凭证,等于在实际中学了一遍,同时,她也把杨丽教的那些也串起来,串起来之后,整套账目的流程就全部明白。

就此,她也可以说她会做了。

这是一件对她来说很开心的事情。当然,来了这里之后也不是说全都是开心的事。

办公室里的几个人,大多对她是很客气的。

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