101 为原创留点儿火种

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陈默在欧洲各国之间，开始连轴转的时候。

国内两岸三地，对于《好声音》的造势，已经随着这个寒假，炒到了人尽皆知的程度。

先是一个个知名音乐人的加盟被爆出，幕后班底强大的硬实力，也越来越被人们所重视。

这样的人员组成，代表的，无疑就是指导团队实力上的强悍，对于很多人而言，这样的机会太难得了，谁不想让这些人当面指点一下？

别说那些混酒吧、占地铁通道口的了，就是那些音乐学院的学生，唱片公司新签约的艺人，都对此心存渴望呢。

然后，在四大导师正式公布出来的时候，这种热度，瞬间就达到了顶峰。

这要是放在以后，一个热搜是肯定跑不了的。

或许这会儿圈子之外的人，对此感触还算不上有多深，但是对于圈子里的人来说，这样的影响力，却无疑于突破了天际。

罗大友、李宗圣、张国容、梅妍芳。

随便挑一个出来，哪个不是业界的大咖？

况且，和导师名单一块儿公布的，还有更详细的参赛流程和奖励待遇。

海选阶段，是由栏目组邀请专业人士所组成的团队，进行选拔，专注于唱功和声线，不关注形体和年龄，当然了，18岁以下，肯定是不具备报名资格的。

六个城市的选拔点，在时间上都是错开的，但也集中在了3到4月份之内。

每个选区只有前8名，才能拿到正赛的名额。

这一阶段会全程录像，但大多并不会播出，可能只会在后期正赛阶段，作为花絮剪辑进去。

而通过海选的48个人，会在海选阶段完成后，就齐聚景北，参加短期的培训。

幕后团队会邀请专业的指导老师，根据每一个选手的特点，给出相应的指点和建议。

正赛第一轮，导师会以背对舞台的方式，挑选他们各自认为最出色的选手，然后每人选择6个选手，分成四个小组。

最后，再以轮次的竞赛方式，优中选优，决出冠亚季军。

选拔方式有点儿新颖，但看起来也算不上多么特别。

只是后面给出的待遇，那可就完全不一般了。

之前提到的8个名额的免费出专辑和高额奖金待遇，也并非一个噱头。

这次直接正式的摆在了台面上。

确实有8个名额，但需要签约2年。

这2年的时间里，节目组会给你配备相应的专业团队，免费帮你出一张个人专辑，节目组的抽成也很合理。

而且会根据选手个人的意愿，安排工作。

两年期满，到时候可以视情况再做出决定。

可以说，条件宽松的让人不敢置信，你特么确信这不是在做慈善？

陈默嘿嘿一笑，就是要开个好头，从源头上斩断资本的野心。

而且，陈默也不相信自己就会赔钱，赞助费和冠名权是属于央妈运作的，分成的事儿还有得谈。

但仅仅是版权，甚至是流媒体上线后，对音乐板块内容上的充实，就能给他带来巨大的后续收益了。

所以，盈利不是重点，关键还在于给选秀节目，起立个标杆。

这种事儿是很怕对比的，没有对比就没有伤害嘛！

所以标杆立起来了，你还敢肆无忌惮的瞎搞，那就得做好挨骂的心理准备。

而且时间跨度越长，这种对比，就越是会表现得明显，明眼人都能看得一清二楚的好不好？

当然了，陈默通过这样的一个节目，还不仅仅是这么一个目的。

歌手他要挑，作词、作曲、编曲这些领域的人才，他同样也会挑。

歌坛和影视领域，其实在很多方面都是共通的。

后世的歌坛，为什么会沦落到一年都出不来一首好歌的地步？