第499章 锦鲤奖项之争（下）

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【提示完成任意两个☆级任务，本任务将自动解锁】

伴随着李约的决定，系统赫然刷新出了一个新任务，而且与“财团野望”一样，竟然是二星任务，目前因为辉煌酒店任务未完成的缘故，同样是无法开启！

但从名字上李约便知道，这玩儿极有可能与天鹅奖有关！

于是他想了想，索性做了更激进的决定“奖杯我自己联系公司，另外，准备一份奖赏方案，从签约等级到福利待遇，全都给天鹅奖配套上，我要让天鹅奖的获奖人，成为独一无二的超级明星！成为人人羡慕的对象！”

“是”

几个秘书纷纷答应，她们离开后，李约打开系统面板。

“为森林买单”的最后一个目标被李约放在了杨小宓身上，虽说他没给小宓买太多东西，但回报却达到了惊人的亿rb！

除了他投资给杨小宓的亿现金外，就连李约随后为熱笆的消费，都计算在了任务之中，就连系统都认定熱笆是杨小宓的附属品了。

自那时起，肆意商城便已经刷新，只不过李约对现金已经没那么热切的需求，再加上他一直想要留下一些肆意值来升级系统，所以一直等到现在。

半个月时间过去，系统已经有了一些变化

【恭喜宿主等级提升为级，肆意行为和任务奖励的价值获得巨大提升，日常肆意行为将有极大几率获得相应技能奖励】

宿主等级

肆意值

属性

健康、体质、力量、魅力、情商

气质温文尔雅、才华横溢

称号……

主动技能……

被动技能……

储物栏……

任务栏……

剩余财富亿

【提示一些超越凡人的能力，将在级系统后，陆续出现在技能奖励中，请宿主继续肆意而为，享受这美好的一切】

系统计算的财富其实不太准确，李约目前至少有一半的身家都在外国券商账户中，还有大概十亿的钱，是在py投资公司的托管账户中。

李约也是没办法，他对py投资公司是控股，而作为所有公司的母公司，py投资真可谓是花钱如流水，所以他必须将资金留出一部分给公司，让公司形成健康的现金流。

当然，旗下的锦鲤娱乐、py酒店、py汽车，这些公司已经肉眼可见的成熟，未来自然会为李约提供丰厚回报！

甚至目前，李约不那么急着兑“挥霍任务”，便是因为锦鲤娱乐已经产生了源源不断的现金流，让他渐渐脱离了对系统返利的依赖。

除开这些，李约目前手中的资金大概是亿左右，这已经足够他做许多事情了。

属性面板，各方面稳步增长，李约最近都不怎么去看属性增长了，有系统人的生活，往往就是那么枯燥无味，总是跟几个美女一块儿飞啊飞之后，力量和健康属性都会增长，最近几天更是增长的厉害，健康、力量、体质三项满值，只待情商拉满，属性栏就可以像“魅力”那样，进入全新阶段。

魅力超过后，给出的奖励是气质类技能，那健康呢？力量呢？

李约尤其期待体质满值后，会不会出现什么金枪不倒的奖励，那将彻底让他拜托现在白天沉迷美色后的“烦恼”。

尤其是，这次系统升级后还给了一句令人想入非非的提示超凡能力将出现在系统技能中？

此前李约曾得了一个“不死之躯”，这让他知道系统奖励的超凡技能，大概率不会让他成为理想中的超人，但至少可以让他更加便利的享受生活，这其实就已经够了。

除此之外，便是肆意商城

挥霍任务---需消耗肆意值

梦幻珠宝——需消耗肆意值

智能人才管理系统（黑科技）---需消耗肆意值

【提示级系统，刷新间隔增长为天】

虽说刷新间隔增长了一些，但李约并没有在意，他眼睛完全集中在新刷的物品上。

梦幻珠宝可塑造出想象中的珠宝物品。塑造珠宝的材料价值最高不可超过亿。

智能人才管理系统低级人工智能，可辅助宿主对旗下公司进行人员等级划分，根据对公司的贡献，灵活进行人事规划。

前者不必说，李约的“天鹅奖杯”有着落了，虽说花费一万肆意值仅仅兑换亿材料价值的珠宝，略有些不划算，但肆意商城给的是一种可能，并不能单看物品价值。

后者虽然要价超高，但李约仍然毫不犹豫的兑换下来，这玩意儿看说明就是管理公司的神器，恰好他现在摊子铺的越来越大，单靠自家的那些漂亮娘们可不行。

智能人才管理系统兑换之后，系统便刷新出新的一页，仿佛是电脑网页一般，上面列出李约旗下的几家公司，以及公司的各类人员配备，并且，点开相应人员名字后，还有各项能力说明，以及贡献度，其中贡献度方面，所有人是一个起点，全都是零。

能力说明这个挺有意思，它竟然结合了人物卡的特效。例如余晚晚这个“s俱乐部会长”职务，能力高达五星级满值，投资返利、女神声望等等都列举的很详细。

魏和文这个普通人，管理系统给出的是三星级能力评价，重点凸出他背景深厚，对经纪公司拥有丰厚的管理经验。

其他人员一一列举，也直到现在，李约才发现，不计算与锦鲤娱乐签约的主播，他旗下的各大公司，所有员工总数竟然已经达到余人，这玩意儿已经是非常恐怖的规模了。

要知道，李约给员工发的都是高薪，这人的平均月薪是元，合计李约每个月发出的工资便高达万！

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