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戴英男、李晓二位副处长,办公室主任钱康都已经脸上见汗,处里一二把手打架,让他们三人备受煎熬。每一次干部考核调研,都意味着一次机遇,下面干部的机遇,也是组织干部的机遇。
只不过组织干部的机遇只可意会不可言传,谁都知道每年两次的干部考核调研意味着什么,如果没有这两次机会,干部三处就只是清水衙门。现在清水衙门来了一个黑面包公,让下面这帮中层干部怎么办?
彭副处长死死抓住自己的衣襟,控制自己的双手不要去抓挠邓处长:“干部考核调研不是整个工作履历的写照,我只能就事论事,按照考核期间的表现写评语,邓处长不会想让我用十年前的表现写今天的评语吧?那样才是有违组织原则,有违干部考核调研的初衷!”
还不死心?邓华眯起眼直视彭珊:“很好!有一点你没说错,考核就是要看考核对象两年内的表现,同时兼顾之前的履历。大概彭副处长不知道,闵文华同志三个月前累倒在乡村调研的路上,这样的同志你说没有基层工作经验?你从哪里获得的相关判断?或者说只是你的主观臆断?”
“我!”这一次彭珊真的哑口无言了,她万万想不到邓某人把工作做到如此细致,比下到地方调研的自己更了解考核对象!没错,对于闵文华彭副处长根本没有做过任何调查了解,只是凭那位对自己的不尊重,才乱写一气的!
至于说闵文华如何不尊重自己,有些事可意会不可言传,看看陈路飞多会来事儿。明明是正处级县长,却仿佛小科员一样,对小彭同志嘘寒问暖跑前跑后,相比之下姓闵的有点装了呀,连一次请吃都没有,让自己怎么可能为他说好话?
万万没想到,这恰恰成了自己此次干部考核调研最大的败笔,居然被小邓处长抓住不放,彭副处长都要抓狂了!女人的眼睛里要喷火,恨不得烧死眼前的男人,这个吃多了撑的混蛋,这个褫夺了自己处长位子的家伙!
太苛刻了吧?戴英男心里在打鼓,他很清楚自己的干部考核调研报告,其中也参杂一点私货在里面,尽管没有彭副处长做的这么明显,可是谁知道邓某人会不会鸡蛋里面挑骨头?
如果真的被找出来问题,以后在干部三处还怎么立足?那可是很丢面子的事情,更是会在顶头上司心中留下一道阴影,只要有这道阴影存在,他老戴以后不要想着有好事!
旁边的李晓副处长情况不比老戴好多少,谁也没想到邓某人会这么较真,居然会每一个字面推敲!如果任凭他如此推敲,每一份干部考核调研报告都有问题,何况自己的报告也未必纯粹诸公心啊!
完蛋了!这是钱康心里的想法,此次老钱也带队下去,本来以为是一次肥差,在下面的过程中也的确捞到一些好处,事实证明有些事真的做不得!
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