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到那个时候,竞争多了,还怎么赚大钱?
正是因为有着如上的认识,所以,闻洁才会认为,技师跳槽,那对十指道是生死攸关的一件大事。
得赶紧想法子阻止才对。
“好了,好了,别生气了,劳动协议的事你明天开始着手去办,好歹咱们也得给店里的员工更多的保障,统筹什么的该交就要交,医保也要办理,还有薪资提升的机制,都要弄。”
“实话跟你说吧,闻姐,济仁堂挖咱们的人,就是给他挖走几个,他也成不了什么事。”
“他们医院靠什么赚钱?靠的可不是大病重病的病人,而是那些日常杂症的病人,什么妇科、儿科、男科、美容科的,都是济仁堂最赚钱的大科室。”
“这些病人到了他们医院,济仁堂如果用常规的西医治疗,病人要做各种各样的检查,要为各种昂贵的高档药品买单,总得被剥掉几层皮,然后才能痊愈。”
“可如果是济仁堂在他们医院内开设了中医推拿科室呢?各种杂症只用推拿就能治了,这是跟他们医院内的传统强势科室抢病人呢!”
“他们如果开展得好,估计其他科室都要造反了。”
“还有,咱们店的收费相对来说是很低廉很实惠的,普通小病,用不了多少钱就能治好,可济仁堂要是也开设了中医推拿科,他们怎么定价呢?定得低了不赚钱,还要影响到医院的大局,定的高了呢,那就肯定竞争不过咱们。”
“所以,我说,不用害怕他们挖人。”
听了董飞的这番话,闻洁挑了挑眉毛,有点被说服了:“那行,我听你的,但愿不会对咱们有什么坏的影响。”
济仁堂医院。
窦世良的办公室。
一个西装革履,头发梳得油光,面白无须的男子正在跟窦世良密谈。
他叫何承鹏,是窦世良新请来的人事科经理,高级海龟一只,刚从美国的一家公司跳槽来到济仁堂。
“窦总,已经有六名技师和一名坐诊的医师决定跳槽过来,她们明天早上就会向十指道提出辞职。”何承鹏微笑说道。
“何经理这次的事儿办得漂亮,哼哼!只要这七个人能过来,咱们立刻就可以在医院成立中医推拿科,打一个广告攻势,吸引病人到正规医院来接受中医推拿诊疗。”窦世良很是高兴。
“但是,窦总,我总觉得成立中医推拿科跟咱们医院的长久发展计划是相悖的,一旦中医推拿诊疗成了气候,那得了日常杂症的病人谁还会选择去输液打针吃药?医院的很多科室都会受到不好的影响。”何承鹏提醒窦世良。
窦世良皱了皱眉,面目有些狰狞地说道:“管不了那么多了,如果咱们医院不成立中医推拿科,那咱们的病人照样会被十指道给抢走,你恐怕还不知道,最近几天,医院好些个科室的病人接诊量都有大幅度的下滑,这还是十指道才刚刚开始营业没多久,如果任他们发展下去,咱们找不到对付他们的方法,医院的好多科室照样会被拖垮的。”
窦世良是个聪明人。
他更有股子壮士断腕的狠劲。
与其被外部的对手摧垮,不如放手一搏。
他的计划很大。
如果有可能,他希望靠着这挖过来的七个人尽快复制一大批的中医推拿技师,先确定了自己的规模优势。
然后,他就要和十指道打一场遭遇战,用低价竞争的手段,将十指道的顾客全都抢过来,让其自行灭亡。
等到十指道消失了,济仁堂成了独门生意,还不是想怎样便怎样吗?
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