洗剑提示您:看后求收藏(第二百五十四章 测试健康卫士,火爆医少,洗剑,海棠文学),接着再看更方便。
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杨小天只觉得这一觉睡的畅快无比。
他觉得时间长,但因为还没到睡觉的时间,只是大脑太过劳累的中途休息,所以只能算是小憩,总共也就一个小时左右。
他眼睛还没睁开,就伸开双臂伸懒腰。
忽然觉得,手臂好像碰到什么柔软的东西了。
他扭头一看,就见许眉面色通红的站在后面。
“呃……”杨小天一怔,没明白过来,许眉怎么在这里,旋即想了起来,惊讶道,“你不会一直给我按摩到现在吧?”
许眉也有些慌乱,急忙点了点头。
杨小天问:“我睡了很久吧?你不累吗?”
“还好,才一个小时!”许眉看了看腕上的手表,说道。
“这样啊!”杨小天笑了笑,“那行,你先忙去吧,我这里也没什么事了,我先看会儿软件再说!”
“嗯!”许眉点了点头,不过没有立即走,而是帮杨小天把桌上的茶杯拿来,用热水涮了涮,又帮杨小天泡了壶茶之后才走出去,说道,“杨总,有事你叫我,我晚上都在的!”
事实上不止许眉,像天宝堂的几位重要员工,如叶梦蕊、杜重智他们几个,睡在公司是常有的事。
当然,条件也是很不错的,在办公室里都是有床铺的。
这就是创业公司的激情所在,大家觉得是在共同做一件事,再苦再累都不觉得苦。
而像这种企业文化,在公司一旦做大之后,就几乎没有了。
创业公司靠的是激情和创意去发展,而大企业的话,因为业务已经是稳定的,这种激情就少了,取而代之的是按部就班的规则,能够执行下来领导命令的执行力。
当然,世上公司千万家,只用简单的几句话很难概括的,但大致上创业公司和大企业是如此的。
很多人都会觉得,那种特大企业,跨国的那种,就特别像公务员,做起事来的第一要务是把自己从责任里面摘出来,宁愿不做,也不愿意做错。
杨小天其实倒不喜欢让大家如此加班,在他看来正常工作时间就行了。
但他们几个人也是有话要说的。
因为公司发展的快,很多时候白天都是要出去谈事情的,所以公司内部的工作只能说等晚上再做。
夏天还好,特别是冬天,晚上忙到十二点后,屋里开着空调,是真的不想走出去再开半个小时多的汽车回家,所以索性就住在公司了。
打开手机,杨小天点开了“健康卫士”的手机app。
app的图标是一个穿着白大褂的卡通形象,眼睛大大的,特别可爱,郑博宁给它起名叫康仔,杨小天对此没有异议。
“挺讨喜的!”
进入界面时是康仔卖萌的形象,杨小天点了点头,同时在本子上做着记录。
只这个形象就不会让人讨厌,不会说点开的一瞬间就想点ho键回到桌面,可以加个5分。
进入之后是一个填写选项。
“尊敬的用户您好,为了能够更了解您,从而给您更好的服务,您能够提供给我这些数据吗?”
下面是身高、体重、性别之类的选项。
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