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同样的,为你好的人不一定会如你所愿给你糖。

玄关的灯透过她的头顶落下来,地板上的影子晃的她心烦。烦什么呢?要么和好,要么继续是分手状态。

这么一想,她有点烦闷的按按额头,或许,她真的要静下心来好好想一想,主动和好并不会失了面子,失了面子的是你已经慢慢习惯了这个人的存在,就像习惯了空气、阳光、水和食物,一旦离开这几样中的任何一样你都会全身不自在,甚至会严重到死亡。薛璟誉就是这样的,在她不知不觉中慢慢渗透到她的生活中。

这不是什么好兆头。

太过依赖只会显得自己无用,像弱小的树苗需要靠它物的支撑去抗击暴风雨,那样的话自己永远站不起来。

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上班的第一件事她向蔡迪提出自己还有要紧的事要忙,将改派副总到前锦过来配合宣传,对此蔡迪没有异议,当天米娅把办公地点又搬回齐越,正式开始着手管理公司。

摆在她桌子上第一件头疼的大事就是那二十封辞职信,米娅把各个主管叫过来开会:"这些人怎么还要辞职?高总走之前不是把他们安抚下来了吗?"

策划部主管回答:"米总,我们已经尽力了,他们来北京后不适应这里的环境,都想回S市去。"

"仅仅是这个原因吗?"米娅手指点着桌面道,"有没有可能是他们不信任我?公司每年六月份会加一次薪水,这眼看还有个把月要到了加薪的日子,他们就真的不心动?将心比心,如果是我,我起码也得等加了薪水再走,你们说是不是?"最后这一句有点咄咄逼人的气势,含着一针见血的凌厉。

在场的各个主管面面相觑,他们只当齐越的主心骨是高爽,米娅坐上总经理的位置后他们下面的人一个也不服,不过是个和他们差不多年纪的女人,什么都不懂,凭什么能带领他们有更好的发展前途。还不如趁早撤了,再找份工作,或是回去继续跟着高爽,那样也总比跟在一个毫无建树的女人身边强。

今天来开会,他们也是抱着敷衍的心态,等这一批人辞职了,他们将是第二批。没想到她几乎一眼把他们的说辞全挑明了,倒令他们措手不及,不敢小觑了这个女人。

米娅低头轻轻一笑,环视每张脸:"我知道,你们不信任我,你们只服高总,这也情有可愿,你们是跟着他一路看着齐越成长起来的,在座的每一位都是齐越的大功臣,只有我不是。但是我起码有一点可以做到保证,我会在接下来的时间里把全部的精力投在工作上,我要带领齐越再开发另一款游戏,并且做到最成功。而待遇我也不会少了你们的,等前锦运营的游戏正式盈利,你们这几个主管都有权利享受分红,若是你们不信,我可以马上让秘书打出文件来,我们白纸黑字当面签字。"

没人说话,大家你看看我,我看看你,被这一段话给震慑住了,谁都知道这是个诱惑,也是份承诺,他们没想到米娅会有这样的魄力,肯给他们分红。齐越的第一款网游马上要运营上市,从封测和内测来看效果不错,相信有了前锦的运营团队会更上一层楼,赚的也会颇丰。倘若他们能有份分红的话,那将是一笔可观的数目,谁听了都会心痒痒。

"要不这样,米总,我们去商量一下,改天给您答复?"最后其中一个主管给出了这样的建议。

"好。"米娅点头,她绝对有自信这些人最后能留下来,因为她给的是别家公司给不起的也是不愿给的。

不就是分红吗?为了减少人员流动,留住人才,少赚点就少赚点。

做生意和做人一样不能鼠目寸光,光看眼前一点蝇头小利,有时候看着是少赚了,往往你得到的回报会更多,比如死心塌地的员工,上下一心的团队,那可是可遇不可求的。

前锦的宣传紧锣密鼓的进行,米娅在这边也稳住了团队,得到了辞职人员要留下来的承诺,一切全部往好的地方发展。

她开始着手准备重新组建另一个开发团队,着重开发第二款游戏,首先面临的就是招人。

把招人的消息散布出去,猎人介绍了几个程序员进来,她委托程序主管进行面试,最后只收了两个人。

程序主管的回答是:"没办法,这两个是有着几年工作经验的程序员,另外那几个是新人,很多东西都是一知半解,招进来会有很长的时间需要有人带着,要想在短时间内有实质性的进展不太可能。"

"只要有潜力就行,你挑两个合适的新人进来,慢慢带。"米娅迫切想要招人,但她也懂得心急吃不了热豆腐的道理。

接下来的一个月,前锦开始进行铺天盖地的宣传,无论是大街上还是网站上或是各大卫视都有这款游戏的广告。

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