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我慢条斯理地说:
“如果大家对自己的工资待遇等有意见,可以向直属上级反应,若是对直属上级有意见,可以向再上一级反应,我们一定认真考虑。但是
第一,偷窃公司财物,除没收非法所得外,另外赔付十倍补偿,这是公司规定。公司保留开除与是否移交公安机关的权利。偷窃,包括一纸一笔,大家都听清楚了。
第二,从今日起,任何无关人员不得进入公司,什么亲戚朋友来都不得私自带入,保安部,严格执行。若有明知故犯,重罚,包括罚金与开除。如确有必要的,必须提供详细的书面申请经直属上级报总经理办公室批准。
第三,每个员工都必须签署保密协议iality-agreent,如果谁做不到,及时提出申请,另作去留决定,或者调整岗位。因故进入公司超过三天的,以及进入公司核心部门的,同样必须签署保密协议。具体协议布莱恩你督促律师尽快起草交董事会审议。各位部长经理等及时和下属做充分沟通,有问题来找我。
现在结合第三个要求我先给大家解释一下。偷窃非法,这个就不用多强调了!”>
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