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离职本身不重要。
三条腿的蛤蟆少见,两条腿的高管还不好找?
重要的是伴随着乔·奥斯汀和数十位老员工离职,会对暴风电器员工们所造成的消极影响,心里不舒服,比被合伙人布什内尔背叛更不舒服。
但韩初冬没表现在脸上,故作无所谓道:“走就走了吧,反正学我们模式进行创业的公司那么多,又不差这一个。你们必须将自己手下的人都带好,如果乔他真的离职,那么我会挑选一位有经验、有能力的高管,来接替乔的职务,你们更懂如何管理这家企业,应该会在在座的各位当中,选拔出一位新CEO。”
说完后见一个个眼睛发亮,跟饿狼似的,韩初冬无奈补充句:“别私下跟我接触,拿业绩和能力来证明,本来还想告诉乔,告诉他等上市时候会给些股份作为奖励,现在似乎就要便宜在座的某位了,三位独立董事,你们有什么看法?”
“独立董事”不是个新鲜词汇,但目前还比较少见,暴风电器的三位独立董事不在公司里任职,那三家电器制造商分别派他们过来,监督企业的日常管理工作。
由于控股权被韩初冬握在手里,而且业绩蒸蒸日上,投资已经带来回报,所以一般就只是坐着,几乎不会主动参与决策,何况就算提了什么建议,究竟采不采用那都要看韩初冬的意思。
其中有位独董,果断来了句:“我也觉得从公司内部选拔比较好,为了防止丢失市场份额,我个人建议加快扩张速度,赶在彭尼公司开始跟我们竞争之前,占据更多市场,假如彭尼公司真打算开设家电销售业务,值得让我们认真对待,据我所知它很善于模仿其他公司的商业模式。”
“这个我知道,我是沃尔玛的股东,它的连锁超商业务,似乎就是看沃尔玛取得成功后才建立起来。”韩初冬说话时候突然想到后世的企鹅公司,这些个有钱、有人、有实力的大企业,都喜欢学习其他成功的商业模式,然后利用自身优势反过头来,将曾经的学习目标压垮。
好在以暴风电器目前的规模来看,不是任人宰割的小企业了,资金方面比较充裕,就算有乔·奥斯汀帮忙,谁欺负谁还很难说。
暴风电器拥有完整的供应链,也能支撑起价格战,去年十二月的以旧换新活动,已经让许多竞争对手们难以释怀,大批中小型家电零售商店就这么垮掉了。
另一位独董昨晚熬夜,从刚开会就开始打瞌睡,跟着来句:“如果缺少资金,可以从我们松下电器拿融资,以去年的业绩表现来看,三千万美金以内绝对不是问题。”
“这个以后再说,公司暂时不缺钱,如果都没问题那就继续往下商议,上午还有别的会议等着我呢……”
韩初冬又让人送来杯咖啡。
度假舒服爽了,重回工作后不在状态,尤其是接二连三听到坏消息后,整个人都提不起精神。
除了公司方面的规划以外,他今年给自己定了些小目标,购买酒庄、拿到飞机这些已经翻篇,岛也已经买到,本来不打算买的游艇,被阴差阳错拿来抵债,物质方面几乎找不到缺少的东西。
没办法,只好想着再挣他个十几二十亿美金,过一把当首富的瘾再说,只差一点点就能超过老保罗·盖蒂,最好能再买些球队,多藏些艺术品。
那几亿美金的债务没必要担心,又不是一次性就要结清,通膨速度那么快,最不值钱的就是钱。
再看加快IT产业发展的事,忽然想到太平洋对岸的情况,让韩初冬认为有必要再仔细斟酌一番,免得成了历史罪人……
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