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眼看着大家都比刚才精神多了,迟先也觉得吊足了胃口,这才继续说道:“为了避免各方面掣肘,必须实行一言堂!也就是说开发这款新产品要得到所有部门的通力配合,我们这些大股东要无条件支持,你们董事会也不要例外。我想,你们应该明白我的意思了,我看重的是高精尖的技术型为主的人才!”
全场鸦雀无声,都在静等迟先的下文。
迟先微微一笑,“为什么我要强调为主两个字呢?因为我们决定的是总经理的人选,如果在管理方面是个门外汉,就有可能犯和韩炽同样的错误!大家的利益有可能再次受损!”
大家都深以为然,韩炽虽然不服气,但也不好在这种时候犯众怒,只好再次憋屈着。
迟先继续说道:“所以,新晋总经理既要重点抓技术,又要熟悉管理模式,至少得会用人……”
迟先侃侃而谈,把大家都听得连连点头,毕竟迟先做了多年的老板了,还是一步步打拼起来的,懂得经营管理,还深知基层的努力和中层的艰辛,很快就凝聚了全场的气氛。
郝俊暗挑了一个大拇哥,多亏这计划是交给迟先来执行,如果是自己和江乐津上阵,只怕连这一半的气氛都达不到,因为好多经历是需要切身去体会才能说得这么自然和直击人心!
当所有人的目光都聚焦在迟先身上时,迟先把右手缓缓抬起,大家顺着他的食指所指的方向,目光定格在一个年轻人身上——戚火貌。
戚火貌直接傻了!总经理!新加入的大股东提名自己做总经理?老天爷!这幸福来得太突然了!
他难以置信的瞪圆了双眼看着迟先,右手也抬了起来,食指哆哆嗦嗦的点着自己的鼻子,激动的声音也有些变调:“我、我、我,迟总是说让、让我做总经理?”
迟先点点头,“我把公司里的中青年才俊历数了一遍,你是最合适的!当然,我的了解可能不够全面,毕竟我是新人嘛!所以,这事还得大家一起参谋一下,我也只是提议。”
韩炽第一个提出了异议,“迟伯伯,你凭什么认定他能当得了如此重任?”
韩炽的双目像要喷火一样,其含义谁都清楚,实际上就是问迟先凭什么认为戚火貌比他强?
迟先不急不慢地说道:“据我所知,他来面试的职位是新产品开发部的项目经理,并且凭借脑洞大开的创意性思维,最终取得了这一职位。他一加入公司就是十五万的年薪,这是我们公司自从成立以来,开给新员工的最高年薪了吧?单凭这一点,也足以证明他是很有潜力的高精尖的技术型人才!而他凭着过硬的能力,勤奋上进,现在已经成为了新产品开发部的部长,还兼任监事会的主席。可见他不仅在技术上,在管理方面也有一定的成就,而且还能担负起监管之责。攀升这么快的人才,你还能列举出来么?”
韩炽被噎住了,愤懑的低下了头,恨恨地瞥了二叔韩壕一眼。
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