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事实的确和沐霜宜说的差不多,但郝俊却有更深一层的含义,是为了让沐荧间接地被震撼到,从而可以使公司得到更多的、更有力的政府方面的支持。
这将是双赢的局面,对郝俊、对公司有好处,对沐荧、对市政府也有好处。
只不过,这层窗户纸不应该被捅破,现在却被沐霜宜捅破了,这就尴尬了。
郝俊没想好怎么回答,索性就反问道:“你以前也这样问问题么?”
沐霜宜捋了一把飘在额前的秀发,“不,不是经常。我妈说,你能看透人的内心在想什么,所以不要当着你的面动什么小心思,有问题就直接问出来。要不然,小心思被看穿了更麻烦。”
郝俊笑了,原来是这么回事!还以为她口无遮拦呢,那样的话可真得重新考虑物资管理部的部长人选了,免得她嘴一快泄露了什么秘密。
郝俊不紧不慢地说道:“加强联系的想法是有的,但我让你做这个部长,主要有两方面的考虑。其一,都传闻你不好打交道,找你打听消息的就会少得多,不小心泄密的可能性也就小得多。其二,沐副市长故意在我面前展示舐犊情深,对你是满满的关爱之情,我不照顾你一下,似乎说不过去。我之所以没有在第一时间把你提拔起来,是考虑到被人怀疑有沐副市长的面子在,难免会有人风言风语,对她的影响不好。所以,当你对物资管理部的工作可以胜任的时候,我会让总经理俞从海提名,当众进行考核,堵住所有人的口。”
沐霜宜的神情略显紧张,“董事长,半个月就考核,时间有点紧吧?”
“你有类似的经验,所缺的是行家里手的指导。而我们现任的这位部长,绝对会倾囊相授,只要你肯认真学,他说过,半个月足够了。也不是什么复杂的技术活,你很快就能掌握技巧,需要的只是熟练而已。”
沐霜宜站了起来,握紧了小拳头,“既然有尽心尽力不藏私的师傅,我一定不会让董事长失望的!”
郝俊点点头,“只要让你自己满意了,我就肯定不会失望!你回去后先不要和别人说,收拾东西也不要太张扬。明天上班后,俞总会去你们售后服务部宣布调令,你就收拾收拾去物资管理部。等于是平调,先担任辅料科的经理,做戏就要做全套,你懂的。你先回去吧。”
沐霜宜正要离开,郝俊又叫住了她,“差点儿忘了,你只列席了一次股东会,可能没听说高管没有以前那么高的薪水了,三年来的效益持续下滑,高官的高年薪却维持不变,那简直就是韩汛给韩家的嫡系发福利!现在总经理的年薪降为五十万,财务部的部长年薪降为四十万,其他部长的年薪降为三十万,像你这样的部门经理年薪依然维持在十五万。然后,有绩效工资,如果做得好的话,说不定比原先的韩家福利都高。先和你说一声,是免得回去和你妈汇报说年薪要涨到五十万了,到时候再失望的味道可不太好。”
沐霜宜哪儿能失望呢,升了官就是年薪三十万!翻了番好吧!
沐霜宜出去后,郝俊暗自摇头,其实他真的不想给那些高管太高的年薪。
以后公司的主要方向肯定是黑科技,他一个人弄来的技术就足以撑起整个公司,不论是原材料的供应商,还是下游销售商,都得挤破了门槛!
他唯一需要操心的不过是生产环节,但外包找代工也费不了多少事,真心不像其他企业那样靠着有能力的高管带动企业。
他当初拿下这家公司,报仇还在其次,重要的是为了掩人耳目,让产品有个正经出处。
现在之所以年薪没一落到底,首先是因为刚担任董事长就一下子砍得太大不合适。其次是考虑到面子问题,如果高管的工资太低,说出去是要被人笑话的,反正他也不差钱,那就花点钱买个面子呗。
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