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董二少气短两截:“谁,谁挑刺了?”
徐父:“一家人不做两家事,阿植和阿栎关系好,都一心为徐家争光,我完全不介意把家族事业分给他们两兄弟打理。不像有的人,既不长也不贤,还要把家拆了。”
董大少紧跟着附和:“是啊,不长不贤,还好意思分家。”
董二少拍案而起:“董承制,你有能耐,还联合外人欺压亲弟。”说完,直接走了。
董二少的长子也跟着走了。
在场众人多少有点看好戏,董大少咧嘴笑笑,也带自己人走了。
四月底,徐栎以飞快的速度,在a市集团总部建立了第一个元老部门。
审核部也随之成立。
以往开徐氏高层会议,都是一群老者打太极。
如今,为了顺利进入元老部门,高层级别的元老,都激情满满,各种发挥实力,作贡献,希望通过审核。
整个高层面貌焕然一新。
我深切感受到这些变化,在心里给徐父竖了个大拇指。
上流社会是个圈,顺利进入元老部门的高层,再不用假模假样去上班,也能光明正大领工资,甚至可以别一枚“穗牌”。
“穗牌”是我提出的,目的是让元老部门更深入人心。
按婚姻纪念年做类比,5年、10年、20年、30年、40年、50年元老部门成员,可以分别佩戴不同名称的“穗牌”:木穗;锡穗;瓷穗;珍珠穗;红宝石穗;金穗。
“穗牌”名称不同,牌子主题颜色也不同,一眼就可以区分l1—l6。
这个“穗牌”的理念,是我结合徐氏发展历史和元老部门筹办背景想出来的。
徐氏以粮油起家,元老部门设立最初是因为高层尸位素餐、骄傲自满、不求进步,年轻人升职无门。
因此,我取了稻穗的“穗”,寓意不忘初心,铭记发展历史,以及成熟的麦穗会低头。
为了贴合“穗”的形象,“穗牌”底部是金黄色的流苏。
能进元老部门,意味着总裁或董事长充分肯定你的贡献和能力。不仅可以白拿工资,还可以佩戴醒目的“穗牌”,受人尊重。
一时间,大家都以能进元老部门为荣。
“穗牌”一戴,有钱有地位。
甚至有人把穗牌带到a市上流社会的聚会,被有心的设计师又带到自己的设计理念,引起一股时尚潮流。
谁也没想到,做粮油的徐氏,有朝一日,被各大时尚杂志邀请去做讲座,还登上杂志封面。
徐氏名声大噪,带货主播一佩戴穗牌,直播间就有人疯狂下单。
我看着坐火箭的销售订单,再瞄一眼悠然自得、舒服品茶的徐父,觉得真正的高手大约就是这样,谈笑间,盆钵满盈。
徐父给我倒了一杯茶:“阿植,你的穗牌理念,很不错。”
我:“主要还是您创新地设立了元老部门,既不寒了忠实员工的心,也鼓舞更多人成为忠实员工。”
徐父:“阿植,我有一些新的经营想法,怕爸不同意,先跟你聊聊。”
我:“好啊。”
徐父:“现在全国稳坐利润高位的,都是全面发展的公司。徐氏一直以粮油为主,又不愿意上市,我觉得按这个速度,要成为a市第一要相当相当长的时间。”
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