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医疗福利我希望占据财政支出总额的15%。

按照1983年的财政情况计算,也就750亿元,花费750亿元,就能够实现全民免费医疗,我想是绝对划算的买卖,也就是相当于国家为每个公民支付75元的财政补贴。

当然仅仅是这样绝对无法满足医疗福利的运转,所以还需要让拥有工作的公民缴纳医疗保险。

按照工资总收入的8%缴纳,其中一部分是由公民工资中扣除,比例为3%,一部分则是由用人单位进行缴纳,比例为员工工资的5%。

特别强调,只要是获得工资收入的公民,都需要缴纳医疗保险费用,不论身份都一样。

同时用人单位也是一样,不管是企业单位,还是政府单位,或者是事业单位,都需要缴纳医疗保险。

由于涉及到征收问题,很可能会出现一些规避的手段,这就需要使用一些强制性的惩罚措施,来保证医疗费用顺利的征收。

到时候还需要完善相关法律法规,我旗下的玉衡律师事务所,对于相关法律具有很深入的研究,可以和政府进行相关立法方面的合作。

医疗福利需要投入的资金主要分为三个部分,一是医院和设备固定投资,二是医疗技术研发投资,三是医疗成本的投资。

其中第一项一次性投资比例非常高,但是后续投入较小,主要是设备设施的维护和更新。

第二项投资是持续性投资,而且占据的资金规模将会持续高企,因为总是有新的疾病威胁人类的健康,这个状态是不可能停止的。

第三项则是占据医疗福利的大头,包括人员工资和医疗药品器械的成本等。

养老福利,希望占据国家财政支出的15%,其他部分则是通过个人和企业征收,方法和医疗保险类似,企业需要缴纳工资收入的20%,个人需要缴纳工资收入的8%。

职工缴纳一定年限的养老保险后,就可以到退休时领取不低于当年中位数工资的50%,而未缴纳养老保险的公民,只能够通过财政养老结余情况发放养老金,不低于当年最低月工资标准的50%。

具体实际发放比例,则是需要根据养老金的收支情况来进行,当按年率计算,有盈余时,收取不高于5%的利润后,按照职工缴纳养老保险的情况,通过算法计算后发放下去。

当然如果按照年率计算出现亏损,那么承包商也会补足最低发放标准,这就需要养老保险承包商能够有效的运用养老资金进行投资了,但是投资标的应该是低风险领域。

以上只是一些设想,具体的方案还需要经过多方协商后才能得出一个结果。”

别看赵一这说没多少,那说没多少,但是在老人听来,完全不是一回事,仅这三项福利支出就占据了整个财政支出的55%,也就是说,以后政府能够动用的只有剩下的45%了。

这45%份额中,包括国防开支、公务人员工资、国家基础建设、国家科研经费支出等等,让人想着就觉得脑壳疼。

特别是现在,拿国家财政工资的人员太多了,如果执行这种方案,就必须自上而下的进行改革,将拿财政工资的人员数量尽量进行压缩,不然进这项支出就够政府喝一壶的。

同时国防支出是绝对不能少的,甚至会根据国际形势变化,进行适当的增加,所以也是一块硬性支出。

剩下的科研经费和基础建设,倒是弹性比较大,但是再像之前那样绝对不可能了。

但是如果说赵一从中赚取多少钱,老人也觉得不太可能,虽然55%的比例很高,但是想要完全执行这三项免费福利,则是天方夜谭。

至少老人心里计算了一下,政府是无法使用55%的财政支出就能给免费提供这三项福利的,想要达到一定质量更是不可能的了。

所以赵一为了这些福利项目,到时候还要大规模的贴钱进去,这虽然看是政府占了便宜,但是却是将双方都置于尴尬的境地。

一是赵一大规模的补贴进来资金,肯定会造成用于商业经营的资金减少,会不会影响企业的经营发展。

要知道,赵一的企业规模已经占据了我国经济发展的绝对比重,如果出现经营困难,对我国经济的影响会非常大。

所以赵一大规模补贴进来,貌似政府占了大便宜,但是细想一下,里面还是存在一定的风险,而这个风险则是政府不愿意看到的。

二是政府可用财政急剧减少,很多事物就要面临调整,一些制度需要改革,一些任务需要调整,涉及到政府的方方面面。

正是想到里面的难度,老人才感觉到里面的棘手了。

赵一提的方案没有错,并没有占政府大便宜的心思,政府方面也没错,相对于提高福利,它更在意的是政局的稳定,只有稳定的政局,才能够谋求发展。

而激烈的改革,必定伴随着一定的动荡,所以里面的难度也就可想而知,

错就错在不合时宜。

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