第九十一章朴实无华的商战，小舅子到来【求月票！】

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随着一声工资到账的声音响起。

在管家服务店内的员工一个个也都是兴奋了起来。

拿出自己的手机开始查看。

“六千多！”一个只上了22天的人看着自己到账的工资，那是满足的不行。

要知道，他只是上了22天，周末双休，而且大部分时间还只上八小时啊！

除了这六千多工资外，可还是有五险一金！

看着到手的工资，想想自己现在的福利待遇，再想想自己之前实习的公司，一个月给他开三千多块钱，一个月还得上26天

真特么是地狱和天堂的差别！

这是稍微爱玩一点的员工工资。

除了这种最基础的之外，李传文统计过。

员工平均工资在7！

最高的工资13300！

这种是上了26天，每天干十一个小时左右的人。

最高工资，一万三千多，这超出了所有人的预期。

不管是最高工资，还是平均工资，或者最低工资。

当这一笔工资发下来的时候，也是给所有员工打了一针强心剂！

福利待遇拉满的同时，只要努力，工资还能轻易破万，这种工作，对于他们这种刚出来的毕业生来说。

绝对是顶级工作。

毕竟他们又不是什么名牌大学，更不是名牌大学生中的精英大学生。

要知道，许多名牌大学中出来的精英大学生，一开始能够拿到七八千加上他们现在的福利待遇就算是不错了。

当然，最顶级的那一批不能算进来，顶级的毕竟只是特例，他们的待遇，不是一般人能比的。

一时间，在拿到第一笔工资后，所有员工的工作热情起码增加100！

在感受到员工们的热情后，李传文面带微笑，悄然间给几个店长发了一个消息。

将员工的工资待遇情况传播出去，让美好时刻那边的员工知道。

李传文是直接把这一条消息发送给手下的四个店长。

至于四个店长如何执行，那是店长需要操心的事情。

他相信手下的店长会把这件事做好。

高端的商战计谋如何李传文不知道。

对于他而言，用最朴实无华计谋足以。

就像自家苏总一样，任你东西南北风，我就烧钱！烧钱！

他的计谋则是：管你那么多阴谋诡计，我就想尽办法挖你的员工！

把伱的员工挖光，没事我就挖两锄头，让你难受难受。

阴谋诡计再厉害，自身没有员工那都是白扯。

多挖几个员工，那都是对竞争对手的削弱。

美好时刻那边，本来就是依靠员工的工资作为优势，以及他们管家服务要不了那么多人的原因，才能稳定下来。

那么每一次管家服务的扩张，必然都是一次对美好时刻的冲击。

在把这一个阳谋一般的计划发布出去后，李传文便不再管这个事。

专心处理店内的事情。

这一种小手段，也不能让美好时刻倒闭，甚至大影响都不会有。

不过在生意场上，就是要用尽任何手段，让自己多获得一些利益。

那样自身所开创的企业，才可能走的更远。

别人可以说他这么做没有格局，一个总店长，用这种小手段。

但是他不在乎。

所有的格局，在关乎到企业的生死存亡时，都不过是笑话。

两天后。

美好时刻-一区-店长群

袁清顺-七店：最近那管家服务第一个月工资下来了，你们知道吧？

赵长山-六店：有什么不知道，那阴损的玩意，绝逼是故意把工资待遇宣传出来，不然这才刚发两天工资，我店内的员工会知道的这么快？

周山-八店：真是好手段，一下子就把我们店内员工搞得蠢蠢欲动，想要跳槽。

赵长山-六店：这并不是主要的，如果管家服务不扩张的话，就算他们福利待遇好，也不会对我们有太大的影响，就怕管家服务又要开分店。

袁清顺-七店：怎么说？

赵长山-六店：从我那些毕业生员工中，我了解到，前一段时间管家服务那边招收了大量新员工，你们没有注意到管家服务那边员工数量变多了吗？

袁清顺-七店：我哪有心情注意对方，看着就不顺心，不过听你这么一说，对方的人员好像是多了很多。

袁清顺-七店：可是目前这样的情况下，对方还有开新店的能力？

不仅袁清顺疑惑，其他店长同样疑惑。

要知道，目前他们可是集中了一个区的资源在进行优惠活动。

管家服务还和他们对着干。

这种情况下，店铺不仅要把所有营收搭进去，还得多拿出一份和营收差不多的钱赔进去，才能维持店铺的运转。

那是真的一分钱都不赚，单纯的亏钱。

如果管家服务真要继续扩张的话。

那管家服务背后的投资者到底是谁？

这么有底气？这么有实力？

一时间，这些店长对于管家服务背后的人也是十分的好奇。

赵长山-六店：具体是不是不知道，不过招那么多新人，总不能是钱多，招来玩的吧？

赵长山-六店：就算对方没有开新店的打算，肯定也有其他打算。

程永志-一区经理：赵长山说的有道理，这段时间多关注一下这管家服务，看看他们要搞什么，实在不行的话，诸位也是要做好心理准备，最后可能也是平分天下的结局。

程永志的话，算是给所有美好时刻店长都提前打了一个预防针。

管家服务继续按照现在的势头扩张，推进的话。

那么他们是没有办法拦住的。

说明管家服务背后肯定也有富豪资本介入。

最后为了不两败俱伤，他们优惠的力度必然要下降一些。

不然一直优惠下去，双方都赚不到钱。

一两个月经营出现问题，程永志作为区域经理，写一点报告，说明一下情况。

那也不会怎么样，顶多工资这一块受到影响，只要能够为后续铺平道路，他也能接受。

怕就怕，工资扣了，奖金扣了，但是道路没有铺平，后续还不知道要和对方竞争多久。

对方一直能够坚持下来的话，他的工资可不够扣。

考虑到这些问题，程永志已经有些认怂，有了和谈的想法。

不过不是现在，他还想再稍微坚持一下，看看后面的情况。

前期已经投入这么多，现在叫他放弃，他实在是不甘心。

两天后的清晨。

“媳妇，小舅子是十一点多到站吧？”

“嗯，是啊。”

“那你收拾一下，等会我们去接一下。”

“没必要吧，让他自己打车过来就好。”