第二十一章 启动改革

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“可是……”杨建文刚要说话，却被罗标打断了。

“好了，没什么可是的，你现在回去尽快梳理一下接下来的工作，我准备这两天就启动改革，到时候你就等着聆听部门里的一片哀嚎之声吧！”说罢，罗标摆了摆手示意杨建文出去。

三天后，“画中画”印刷厂的礼堂内，市场部、设计部、企划部和总务处的所有员工均汇集于此，因为下午厂里下午发通知，要求三个部门的所有员工晚上19时要到礼堂集合开全体会议。会前，很多人都在猜测会议的内容，有人说是要开展集中学习，有人说是要搞年中表彰，有人说是要宣布人事任免，还有人说是要换新领导，各种消息满天飞，但今晚会议的主题，除了主席台上的几个人之外，也只有杨泳知道今晚可能要发生的事。

在熙熙攘攘的礼堂内，杨泳坐在台下看着主席台上的席位牌若有所思，自从三天前杨建文拿了方案后就再没有找过自己，也再没有提及方案的事，难道是方案一遍就过了，这种可能性不大，虽然自己写的方案已经比较完美，但依然存在一些漏洞，这点他自己是清楚的。今天厂里召集三个方案中涉及的部门来开会，明显是与方案有关，难道改革这么快就要启动了？他对比杨建文前后的态度，一种不安的感觉油然而生。

这时，主席台上的人已经陆续入场了，礼堂内也逐渐安静下来，待厂长罗标最后落座，全场瞬间鸦雀无声。台上坐着七个人，从左到右分别是设计部部长汪天养、市场部部长杨建文、分管人事的副厂长刘云、厂长罗标、厂办主任苏启华、企划部部长安长民、总务处长万海。

这时厂办主任苏启华打开话筒说道“今晚，召集大家来开个紧急会议，是因为我们厂有一项紧急事项需要宣布，这件事是由我们集团温湘仪董事长亲自挂帅，亲自督办的工作，希望大家能认真按照集团的指示和要求落实。下面让我们以热烈的掌声有请厂长罗标宣布重要文件。”听闻是集团董事长亲自颁布的命令，台下瞬间响起一片热烈的掌声。

这时，罗标抬起双手往下压了压，全场瞬间安静，他清了清嗓子，把话筒挪到嘴边说道“今天，对于我们厂来说是一个值得纪念的日子，也是具有划时代意义的日子，因为我们厂将启动一项改革，一项涉及部门和人事的重大变革。在我宣布这项命令之前，我要先介绍一个人。杨泳。”说罢，罗标伸出手掌指向杨泳所在的方向，全场所有人的目光也瞬间聚焦到杨泳的身上。“杨泳是我们厂新来的市场部的实习生，也是我们京都大学的一名高材生，是我们总务处万海处长强力引进的高端人才，他也深受我们集团温湘仪董事长的赏识和青睐。”听到这里，杨泳感觉画风不对，自己在改革中只是一个抛转者、一个起草者，怎么突然就要隆重介绍，而且还跟这两个人扯上了关系，罗标葫芦里到底卖的什么药，杨泳实在是不清楚，一股莫名的寒意顿时席卷他的全身。