第二百二十八章改变管理方式

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

尽管天兴集团的中层干部对他并不恭敬，也不懂的谦卑，脾气还很大，说话也难听。</p>

有时还会动手打人，能力更是欠佳，甚至不能任由打骂，但是冲田职家已经很满足了。</p>

换在脚盆鸡，五十几岁还是普通社员的老家伙一抓一大把。</p>

六十几岁的前辈依旧努力工作，争取成为系长或主任。</p>

七十多的老不死尚在拼命，霸着课长职位不肯退休。</p>

八十好几的部长每天锻炼身体，希望有天能熬死同僚成为副社长。</p>

最高的会长说不定是明治时期出生的，当过兵打过仗，经历过一战二战，挨过两颗He弹爆炸……</p>

活到九十好几了，享受最好的医疗资源，躺在医院里靠呼吸机维持生命。</p>

冲田职家还记得，每年副社长都会带领他们这些小头目，隔着医院的探视玻璃向老会长表示自己的恭敬。</p>

每年老会长都像快死了，连说话都嘴皮子哆嗦，可是他还在向百岁高龄前进，手握权柄就是不死。</p>

这么一层层压下来，冲田职家待在脚盆的怎么能开心？</p>

或许以前没什么感觉，但在品尝过权力的滋味后，又有多少人舍得放手？</p>

起码冲田职家是做不到。</p>

若非迫不得已，他才不会说那些话。</p>

什么王侯将相宁有种乎……</p>

这不是给自己埋雷吗？</p>

若是哪一天，人家直接跳起来把自己的副总裁的位置给抢了，那怎么办？</p>

一种深深的危机感，在冲田职家的心中蔓延。</p>

所有人，在天兴集团里看到了希望。</p>

日籍员工很快适应了这里的工作环境。</p>

在天兴集团，他们不需要谨小慎微，大家都以实力论英雄，而非资历。</p>

做的好，可以很轻松往上爬。</p>

在一开始的时候，一些较为年轻的脚盆鸡人被安排到基层时，还很失落，觉得自己没有受到重用。</p>

但是初来乍到，和不想给人添麻烦的性格，让他们习惯性的干好本职工作。</p>

没想到，才过去短短一个月，他们受到不同程度的提拔。</p>

发现这一点后，脚盆鸡职工干活格外卖力，一心只想往上爬。</p>