第四百二十七章 食品安全问题

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然后神农食品会根据每家店铺的具体情况，送货上门。

不过即便这样~有些时候食材也会出现没有售完的情况，那这种时候食材就会放入店内的冷柜里。

而在第二天，这批食材会优先被销售。这样一来，食材根本不会出现什么过期的问题。

理想炸鸡也是凭借着食材的优秀，牢牢的抓住了顾客的味蕾。

而同样的，理想炸鸡从一开始的员工培训就跟员工普及食品安全知识，也要求他们严格按照相应的规章制度去操作。

如果所有人都按照企业的规章制度去实行，那么按理来说是不会出现任何问题的。

可事实却是根本不可能！

因为实际操作中，会出现各种各样的意外。

就像前段时间，理想炸鸡一家分店的一位员工，因为跟男朋友分手了，所以心情不太好。

然后其在工作的时候，把个人情绪代入到了工作中。

这种情况其实算是突发意外，而且她也并没有针对客户，只是跟店长在工作中发生了争吵。

这种事情，造成的影响并不大，属于可控范围之内。

但是~有些事情，就不是陈理可以接受的了。

比如某位店长，在工作期间串通店里的店员，违规使用外面的食材，并以此牟利。

这就很过分了。

这位店长很聪明~他在某个推销员找上门来推销食材的时候，发现其中有利可图。

于是这位店长减少了上报的销售金额，也降低了食材需求。

但同时~他自掏腰包从那个推销员那里购买了一批非常便宜的食材，并且在销售过程中，窜通店里的其他三名员工，分做两笔账。

这相当于什么呢？相当于这家理想炸鸡的店铺是给他们开的。

他们不需要付房租，不需要购买设备，也不需要采买其他食材左料，甚至连水电费都不用给。

他们用着理想炸鸡的店铺，使用理想炸鸡的设备和食材左料，最后给自己牟利。

这就很过分了！

可更过分的是，因为这个店长贪图便宜，购买的食材都是过期食材，最后导致顾客吃完食物之后出现了问题，最后人家直接找上门来了。

其实一开始，理想炸鸡这边还真没发现这位店长搞的小动作。

没办法~理想炸鸡现在一直处于扩张的状态，公司的管理层把更多的注意力都放到了企业的发展上。

而对于管理则相对要忽视一些。

之前因为这家店的销售额大降，公司其实也过来调查过。

但当时给出的结论，是这家店附近同样开了其他的炸鸡店，因为有了竞争对手，所以出现销售额下降的情况，其实也正常。

所以这件事并没有过多的被重视。

苏梅只是组织了一次宣传活动之后，便也没有怎么过问。

毕竟这家店虽然销售额降低了一大截，可始终还是在赚钱，只是赚的比以前少了一些而已。

原本按照预估，一旦顾客对那家竞争对手的新鲜劲过了之后，自然而然的会继续选择品质更加的理想炸鸡。

可最后还没有等到顾客回头~却等来了顾客上门找麻烦。

后来这件事闹大了，顾客直接把电话打到了公司这边，陈理这才派人过去调查，这才把这位店长搞的事情弄清楚。

这看起来似乎很无辜，可实际上却是理想炸鸡在管理上出现了极大的漏洞。

陈理之前虽然一直强调食品安全问题，甚至时不时的会抽查每个店铺，可是他还真没想到会有人在原材料上动脑筋。

因为在陈理的认知中，理想炸鸡的食材，都是通过神农公司配送的。

从严格意义上来说，食材这一块其实是理想炸鸡最不容易出问题的部分了。

甚至陈理一直以来对理想炸鸡的发展那么有信心，正是建立在对食材的信任上。

自家的供应链，在搭配经过基因改良的白羽鸡品质，这妥妥的王炸啊！

可以说，只要理想炸鸡的员工不瞎搞~光凭借食材的优秀就能站在不败之地。

可是他怎么都没想到，竟然会有人把自家的食材给换掉，然后去卖过期食品

这让陈理很难受！

但同时，也提醒了陈理，食品安全这一块，绝对不能只靠企业培训和员工的自觉。

员工也是人，就像那个因为失恋分手跟店长吵架的员工一样，每个员工都属于独立的个体。

所以~这个员工只是因为心情不好跟店长吵架，而那个店长就因为一点私利选择了违法犯罪。

是的~这已经算得上是违法犯罪了。

刑法规定如有生产~销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金！

对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金！

后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

但说实话~在现实里，一般出现这样的情况，基本上都是从轻处罚。

一般出现这种问题，大多数时候都会按照食品法相关规章制度来处理而非按照刑法。

往往只有那种造成了重大恶劣影响或者是后果的，才会真正上升到刑事追责的程度！

像这个店长这一次的行为，因为只是让顾客拉了一天肚子，真要说起来，也就是陪顾客一点钱，然后在交点罚款也就完事了。

就这种新闻，新闻媒体都懒得来报道。

当然了~店长和员工一般也就是直接开除，所以真要算起来，这件事对理想炸鸡本身造成的影响很小。

但是陈理却不这么认为，他强烈要求追究这名店长的责任，甚至不惜花了重金请了一位知名律师。

于是~这件事的性质就变了！

在这位律师的提议下，陈理绝对告发这名店长，追求其监守自盗~职务侵占。

这就不在食品安全法的管辖范围了，甚至不属于民事桉件，这属于刑事桉件了！

陈理要借这个店长立威，也要用这件事时刻提醒自己，一定要注意食品安全问题。

而这个时候，食品安全管理监督也就必须要提上日程了。

原本呢~陈理其实是打算让自家父亲来做这件事的。

但说实话~陈理很熟悉自家老汉儿，做这种事会很难！

但是这种事情又必须要找一个信得过的人。

所以陈理打起了自家二爸的主意！

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