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“没事的Lisa，如果裁员的话，还希望公司能尽快告诉我最后的deadle和赔偿方案。”我喜欢和直来直去的人交往，即使是坏事，也能最快地寻求解决方案。
“没有你想的那么糟糕，公司并不打算裁员，毕竟你也是公司培养了很多年的人，最好的结果是内部转岗，如果你有感兴趣的方向一定要提前告诉我，我可以帮你去问别的团队。另外就是公司还需要你帮忙，海燕说自己怀孕身体不好也承受不了太大的工作压力所以从现在开始休病假保胎，总部会把所有的数据权限都交给你，未来的两个月还需要你做好交接工作，这也是公司对你的信任，你要相信公司是充分肯定你的价值和贡献的。”邓丽莎逻辑清晰的讲了接下来的事情，其实外资企业在中国，为了维护好的企业形象，几乎没有裁员的案例，内部消化富余人员确实是最常用的方案，至于员工是否能适应就是员工自己的事情了，这个事情既公平，也残酷。
“明白，我会仔细想的。谢谢Lisa。”既然邓丽莎代表公司，这也是我现在能给公司的回答。
“接下来我要说的是我个人要对你说的话，对聪明人来说，这个世界并不存在真正的绝境。无论你做出什么样的选择，你既然是你，都能获得不错的结果。在这种时候，更加要相信自己。”邓丽莎拍拍我的肩，我很感激她能在这个时候还不忘给我这样的安慰。
“谢谢Lisa，我如果有什么想法会跟你沟通，现在先把手头的工作做好。”我知道现在的局面对我虽然不利，但也是预料之中，何况正如邓丽莎所说并不存在绝境。
“对了，我要邀请你给我们团队的销售解读一下奢侈品市场的发展趋势，前段时间总部不是买了报告吗，不要让这样的资源浪费了。”我明白邓丽莎在这个时候找工作给我做反而为了让我的心里好受一些。我佩服她站在别人的角度想问题的能力，在面临职业的变化时，每一个人都难免迷茫和怀疑自己。
“好，随时听命。”
我回到位置上以后看到黄允发消息过来说，他现在手下还有市场部的空缺，如果有兴趣随时告诉他。这个时候还挺我，帮我留心的，就是真朋友了。市场部的工作主要是活动策划，我自认为不是我擅长和感兴趣的方向，不能为了解决饭碗问题就随便接受，这对黄允也绝对不是负责任的选择。
虽然没有跳过槽或者换过岗位，但是我觉得在任何时候做选择都应该是为了变得更好而不是为了选择而选择。就像爱沈珏无果，并不代表我需要找一个人退而求其次，换工作或者付出感情都要确保值得二字，任何一个人都值得好好被爱，任何一份工作都值得被认真对待。
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